Das Bild zeigt einen Mann und eine Frau, die sich während ihres Südtirol Urlaubs von Paul Felix Rigo coachen lassen.

Suzes te tüa firma

Business coachings por personal diretif, teams y colaboradus

N business-coaching cun rigofree é na situaziun win-win por tüa firma. Tres metodes ad hoc da na efiziënza desmostrada scientificamënter, porta n coaching da rigofree a tüa firma n suzes che döra y che ne vá nia da cuantifiché. Sciöche business...

N business-coaching cun rigofree é na situaziun win-win por tüa firma. Tres metodes ad hoc da na efiziënza desmostrada scientificamënter, porta n coaching da rigofree a tüa firma n suzes che döra y che ne vá nia da cuantifiché.

Sciöche business & leadership coach de profesciun dái consëi y formaziun a livel de managements, chël ó dí por personal diretif cun na gran responsabilité y potesté de dezijiun, y ince por singui colaboradus y ince teams intiers. Le sostëgn por personal diretif y teams y ince por singui colaboradus é sciöche döes pert de na medaia. Sciöche döes ones pó chëstes döes perts trá sö öna l’atra tl suzes o ince tl’arforé. I á instës sis agn de esperiënza dirigenziala y porchël ince conescënzes pratiches.

Pro rigofree nen vára dla cualité dal raport inanter i singui colaboradus dla firma. Chësta te influenzëia ince te tüa posiziun dirigenziala. I rigofree Business-Coachings dëida aumenté la ligrëza por le laur y la disponibilité da se porté ite, deache ara mët indô a post l’armonia inanter laur y personalité.

Suzes dla firma tres le mioramënt dles competënzes dirigenziales

Leadership coaching por dirigënc y management

La posiziun dirigenziala é por le plü liada a tröpa responsabilité y na gran cuantité de laur. Na balanza sana danter vita privata y laur é na condiziun fondamentala por na buna produtivité sciöche por la ligrëza por le laur. Mi leadership coaching te condüj a na reflesciun personala y ti dá insciö forza a tüa porsona. Al te dá forza te tüa ativité comerziala y profescionala. Descurí potenziai y ressurses, stimolé orientamënt y l’orenté da arjunje obietifs é n resultat avisa tan important co lové vigni de y jí cun entusiasm y ligrëza sön le laur. Nia inultima arjunjeste tlerëza sön ci tru profescional y comerzial che t’os sëgn jí.

Por che dötes les energies vëgnes investides te to suzes

Team coachings

Al n’é plü nia de nü mo al é tres indô important da sotrissé: chël che se stá saurí sön so post de laur é motivé da fá deplü. Tres mi edl formé, ái na buna sensibilité por les dinamiches y i fistidiëii por sinergia y motivaziun por döt le team. Iö te dá l’impuls che vá debojëgn da cherié te tüa firma na atmosfera te chëra che tü dependënc y colaboradus ste stá saurí y te chëra che ince tö laores ion. Plü produziun, plü motivaziun y na maiú efiziënza é la conseguënza naturala de chësc. Implü miorëia mi team coaching les competënzes soziales y promöi empatia inanter i singui colaboradus. Cun na metoda mirada y che vá sot é le coaching deplü che n evënt che é dedô passé: al á faziun de dorada sön les strotöres soziales y müda chëstes positivamënter.

Tüa firma é tan sterscia co süa plü picia unité

Coaching de singui colaboradus

I dependënc y i colaboradus é les mëndres unités te tüa firma. Sce t’os avëi n suzes che döra y che ciara plü inant, vál debojëgn da ti dé forza rodunt a chëstes. N coaching profescional de singoles porsones che laora te tüa firma eliminëia conflic inanter porsones, ti dá la soluziun a problems y porta ite insciö energia nöia. Chësta pó gní investida te rendimënt impede la lascé jí a perde te d’atri prozesc. N coaching aumentëia ince la forza da afronté momënc de dificolté o de malcontentëza de colaboradus y i straverda da prighi de burn-out o da assënzes por maratia.

rigofree é fat sön mosöra: individual y flessibl

Tëmp por n business-coaching daldöt spezial